统一客服热线:400-000-9164 设为首页 加入收藏 手机站

广东法迈律师事务所

0755-33592955/13751053522
律所动态
Active

主任风采

广东法迈律师事务所律师 主任律师

法律咨询

所在位置:首页 > 律所动态

劳务派遣工发生工伤后应当做的事情

来源:广东法迈律师事务所时间:2016-09-09 14:18:51
    首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。
   根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 》规定:劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。
    建议务派遣人员工伤事故处理程序如下:
    1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。
    2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。
    3、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。
    4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。
   5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可申请劳动仲裁。

版权所有 2015-2018 广东法迈律师事务所律师事务所 电话: 0755-33592955
地址: 深圳龙华新区龙观东路90号三楼东(龙华法庭对面) 邮箱:daying1989@vip.qq.com
技术支持: 中顾法律网